1. الانتماء والالتزام
أن يكون المشارك عضواً أو منخرطاً في المؤسسة/الجمعية المنظمة، أو متطوعاً معتمداً.
الالتزام بقواعد السلوك والعمل التطوعي.
2. الكفاءة والقدرة
امتلاك مهارات أو خبرة تتناسب مع طبيعة النشاط (تنظيم، إعلام، توجيه، أنشطة ميدانية…).
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.
3. الانضباط واحترام الوقت
الحضور في الموعد المحدد والتسجيل قبل بدء النشاط.
الالتزام ببرنامج العمل والمهام الموكلة.
4. الروح التطوعية
التحلي بالإيجابية، والاحترام، وروح المساعدة دون مقابل.
إظهار الاستعداد لخدمة المجتمع والمساهمة في إنجاح النشاط.
5. الالتزام بالسلامة
احترام تعليمات الأمن والوقاية أثناء النشاط.
ارتداء ما يلزم من لباس أو أدوات وقاية عند الحاجة.
6. التعاون والعمل الجماعي
القدرة على العمل مع الآخرين بتنسيق وانسجام.
احترام المسؤولين والمشاركين والجمهور.
7. تمثيل المؤسسة بصورة لائقة
الالتزام بالمظهر اللائق والسلوك المسؤول.
تجنب أي تصرف قد يسيء لسمعة النشاط أو الجهة المنظمة.